LA MISSION HANDICAP


La société Pénélope s’engage à :

Accroître les recrutements de travailleurs en situation de handicap,

• Maintenir dans l’emploi les salariés en situation de handicap par l’amélioration des conditions de travail, de sécurité et d’accessibilité.

• Promouvoir une réelle culture de l’intégration des personnes en situation de handicap

• Accueillir des stagiaires et alternants en situation de handicap ayant des qualifications recherchées.

HANDICAP


« Constitue un handicap toute limitation d’activité ou restriction de participation à la vie en société subie par une personne en raison d’une altération substantielle, durable ou définitive d’une ou plusieurs fonctions physiques, sensorielles, mentales, cognitives ou psychiques, d’un polyhandicap ou d’un trouble de santé invalidant. »

À NOTER

Une personne sur deux peut un jour être confrontée au handicap.

95% des handicaps arrivent en cours de vie professionnelle.

80% des salariés en situation de handicap en entreprise sont porteurs de handicaps invisibles : maladies invalidantes (diabète, cancer, maladies cardiovasculaires, …), maladies psychiques (dépressions, …), etc.

LES DIFFERENTES FORMES DE HANDICAP

Le handicap moteur

Le handicap sensoriel

* La déficience auditive

* La déficience visuelle

Le handicap cognitif

Le handicap psychique

Le handicap mental

Les maladies invalidantes

Le polyhandicap

SE DÉCLARER


Chez Pénélope, grâce à votre Mission Handicap, vous pouvez profiter de :

* 4 jours d’absences indemnisées
* Aménagements de postes
* Avoir un logement attribué en priorité
* Une formation supplémentaire sur site
* Ecoute privilégiée

Vous êtes salarié(e) Pénélope et vous êtes reconnu(e) travailleur handicapé ?

• Vous pouvez contacter dès aujourd’hui votre mission handicap qui vous détaillera les aides dont vous pouvez bénéficier au sein de votre entreprise : mission-handicap@penelope.fr ou au 01.47.68.69.54

 

Vous êtes salarié(e) Pénélope, vous n’êtes pas reconnu(e) travailleur handicapé mais vous rencontrez des difficultés ?

Vous pouvez être accompagné en toute confidentialité dans la reconnaissance de votre problème de santé :

  • Par votre mission handicap
  • Par votre médecin du travail
  • Par notre assistante sociale ou un délégué du personnel
  • Par la MDPH de votre lieu d’habitation (contacts chap.III) : dossier de demande de reconnaissance du handicap à télécharger ici (lien vers dossier zipper « demande_de_reconnaissance »).

 

Vous êtes reconnu(e) travailleur handicapé mais vous ne travaillez pas encore pour Pénélope Groupe :

N’hésitez pas à postuler sur notre site ou sur :  mission-handicap@penelope.fr

témoignages de nos collaborateurs

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